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協(xié)微精密核心人才培養(yǎng)案例

發(fā)布于: 2023-01-10 15:41
閱讀: 94

上海協(xié)微精密是一家主營機械設備及配件,儀器儀表的技術開發(fā),設備安裝,設備維修及進出口等業(yè)務的高精科技企業(yè),其產品和服務遍布亞太市場,近些年隨著業(yè)務量的不斷增大,企業(yè)日益壯大。


服務時間
? 2018年-2019年


培養(yǎng)對象
? 企業(yè)中高層管理者和高潛人才


訓前狀況
? 企業(yè)發(fā)展較快,從基層骨干提拔上來的管理者無法很好的完成角色轉換
? 中層管理者綜合能力有待提升,以便跟上企業(yè)發(fā)展的步伐


服務模塊
? 學員能力評估
? 課前調研、溝通與方案定制
? 為期10個月、20門課的行動學習項目分享會組建與督導、畢業(yè)論文與答辯、銳明企業(yè)雙導師帶教
訓后反饋
? 學員在整體管理能力上獲得有效提升!

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