重慶海德世中層管理人員綜合能力培養(yǎng)案例
德世創(chuàng)建于1995年5月3日,是由重慶利龍科技產(chǎn)業(yè)(集團)公司和全球最大拉索系統(tǒng)產(chǎn)品制造商日本HI-LEX CORPORATION及日本東工KOSEN株式會社共同投資組建的中外合資企業(yè),主要以生產(chǎn)汽車控制拉索、玻璃升降器、門模板、電動后背門開閉系統(tǒng)等產(chǎn)品,是中國最大的汽車拉索系統(tǒng)產(chǎn)品制造企業(yè)。 ?
培訓時間
? 2018年-2019年
培訓對象
? 企業(yè)中層管理者
訓前狀況
? 中層管理者在管理人員方面的能力不足
? 企業(yè)發(fā)展較快,從基層骨干提拔上來的管理者無法很好的完成角色轉換
服務模塊
? 學員能力評估
? 課前調(diào)研、溝通與方案定制
? 為期5個月、10門課的行動學習項目分享會組建與督導、畢業(yè)論文與答辯、銳明企業(yè)雙導師帶教
企業(yè)訓后反饋
? 本次培訓切實結合了管理實踐學習,提升了干部的個人綜合能力,是一次有效且知行合一的培訓。
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